Obstetric violence: nurses' perception of the family health strategy

Authors

DOI:

https://doi.org/10.6008/CBPC2236-9600.2021.002.0008

Keywords:

Nursing, Women's Health, Family Health Strategy

Abstract

To identify the perception regarding the Obstetric Violence of nurses working in primary care in the municipality of Cáceres, in the state of Mato Grosso. This is a descriptive, exploratory study with a qualitative approach, with nurses working in Primary Care who provide care to pregnant women. Data analysis was performed according to Minayo's Content Analysis technique, respecting the 03 stages of analysis. Through the nurses' statements, it was possible to observe that they had an understanding that Obstetric Violence goes beyond physical aggression as well as psychological actions and they are aware that the socio-cultural aspects of each professional influence this occurrence. However, it is also worth noting that some professionals have a certain weakness in identifying Obstetric Violence, a worrying factor, as they can often overlook cases, as they consider that Obstetric Violence only occurs in the hospital environment. It is concluded that the professional nurses in the primary care network have been seeking to understand better about Obstetric Violence, its various presentations, and ways of mitigating this occurrence with its assisted clients. It is emphasized that investing in the training of professionals who assist women in their parturition process makes it necessary.

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Author Biographies

Rosiéle Campos Brum da Silva, Universidade do Estado de Mato Grosso

Possui ensino-medio-segundo-graupela Escola Estadual União e Força(2012)

Joselaine Souto Hall Silva, Universidade do Estado de Mato Grosso

Possui graduação em Enfermagem pela Universidade do Estado de Mato Grosso (2013) e graduação em Ciências Biológicas pela Universidade do Estado de Mato Grosso (1998). Mestrado em Ciências Ambientais (2017) pela Universidade do Estado de Mato Grosso. Atualmente é professora assistente da Universidade do Estado de Mato Grosso, na área de saúde. Tem experiência na área de enfermagem clínica, parasitologia, impactos ambientais e saúde humana, docência para o ensino médio e superior.

Julia Salome de Souza, Universidade do Estado de Mato Grosso

Enfermeira graduada pela Universidade Federal de Mato Grosso (2010). Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal de Mato Grosso (2013). Especialista em Enfermagem Obstétrica (2016). Atualmente é docente do Curso de Medicina do Centro Universitário de Várzea Grande - UNIVAG. Presidente da Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras seção Mato Grosso - ABENFO-MT, gestão 2019-2021. Membro da Câmara Técnica da Saúde da Mulher do COREn-MT. Atua e na assistência à mulher no ciclo gravídico-puerperal, priorizando a assistência humanizada ao nascimento. 

Natasha Rayane de Oliveira Lima, Universidade do Estado de Mato Grosso

Possui graduação em Enfermagem pela Universidade do Estado de Mato Grosso (2016). Especialização em Enfermagem em Ginecologia e Obstetrícia na linha de pesquisa de Saúde e Bem Estar Social pela Faculdade Venda Nova do Imigrante (2019). Mestrado em Ciências Ambientais na linha de pesquisa de Uso sustentável e conservação da biodiversidade pela Universidade do Estado de Mato Grosso (2019).

Kesia Marisla Rodrigues da Paz, Universidade do Estado de Mato Grosso

Graduada em Enfermagem pela Universidade Federal de Mato Grosso (2011 - UFMT/CUR), especialista em Docência no Ensino Superior, pela Faculdade de Cuiabá (2011/FAUC) e em Gestão em Saúde Pública (2014 - UFMT/UAB), mestre em Saúde Coletiva, com bolsa de estudo do CNPq (2015/UFMT) e Doutora em Saúde Coletiva (2020/UFMT). Tem experiência na área de Enfermagem e atua em pesquisas com ênfase em adoecimento crônico de longa duração,anemia falciforme, racismo/racismo institucional, pesquisa qualitativa em saúde, Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), gestante, puérpera e recém-nascido. Atuou como docente no curso de enfermagem da UFMT, Campusde Rondonópolis e na Secretaria de Ciência e Tecnologia Estado e Tecnologia de Mato Grosso, polo de Rondonópolis. Participou do Movimento Negro de Rondonópolis com desenvolvimento de estudos e capacitações sobre anemia falciforme. Atuou em 2014 como vice coordenadora do Coletivo Negro Universitário (UFMT/Cuiabá). É docente efetiva, com dedicação exclusiva no curso de Enfermagem da Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT/Cáceres) com atuação em disciplinas teórico-práticas, orientações e pesquisas. Associada e uma das coordenadoras do Grupo Temático (GT) Racismo e Saúde da Associação Brasileira de Saúde Coletiva (ABRASCO), criado em 2017. Membro do Grupo de Pesquisa (Diretório de Grupos de Pesquisa CNPq) "Saúde, experiencia, cultura e sociedade".

Amaly Vidal Aziz, Universidade do Estado de Mato Grosso

Graduanda em Enfermagem pela Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT, Membro da Equipe do Projeto RCP - Enfermagem Suporte Básico de Vida: Construindo saberes para salvar vidas na comunidade (2019-atual) e do Projeto Impactos do COVID-19 nos serviços de saúde de Cáceres (2020-atual). 

Noely Machado Vieira, Universidade do Estado de Mato Grosso

Graduada em Enfermagem pela Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT (2013). Especialista em Gestão Estratégica na Área da Saúde - FAEL (2016). Especialista em Auditoria em Saúde - UNINTER (2019). Experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Enfermagem Hospitalar nos setores de Apartamento, Clinica Cirúrgica, Cirúrgica Ginecológica, Ginecologia e Obstetrícia. Atuando como Docente na Universidade do Estado de Mato Grosso, enquadramento celetista nas disciplinas de Semiologia e Semiotécnica I, Semiologia e Semiotécnica II, Saúde da Mulher, Saúde da Criança e do Adolescente, Saúde do Idoso, Saúde do Adulto e Estágio Curricular II. Participante de projeto de extensão:Assistência de Enfermagem aos Portadores de Feridas atendidos no Ambulatório de Feridas do município de Cáceres. Palestrante pelo SESI (Serviço Social da Industria). Enfermeira da Vigilância Epidemiológica da Prefeitura Municipal de Cáceres, responsável pela Rede de Frio do Município (SMS). Preceptora do Curso de Enfermagem da Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT. Professora Tutora na Faculdades Integradas Norte do Paraná - UNOPAR.

Bianca Teshima de Alencar, Universidade do Estado de Mato Grosso

Graduada em Enfermagem pela Universidade do Estado de Mato Grosso-UNEMAT (2013), Mestra em Ciências Ambientais- UNEMAT na linha de saúde, com ênfase em parasitologia humana (2018). Docente na Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT), atuante na disciplina de assistência de enfermagem em saúde do Adulto, enquadramento professor auxiliar. Experiência profissional nos setores de: Hemodiálise, Clínica Médica, Clínica Cirúrgica, G.O, Ambulatório. 

Published

2021-03-08

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