A filosofia moral de Alasdair Macintyre na perspectiva dos estudos organizacionais

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.6008/CBPC2179-684X.2019.003.0002

Palabras clave:

Moral, Comunitarismo, Estudos Organizacionais, Práticas, Aprendizagem Organizacional

Resumen

Este artigo tem por objetivo analisar a maneira pela qual a filosofia moral de MacIntyre (1981, 1983, 1984, 1990, 1992, 1998, 2001, 2009, 2010a, 2010b) tem sido adotada no âmbito dos Estudos Organizacionais (EOs). Trata-se, portanto, de um ensaio teórico elaborado a partir dos principais fundamentos ontológicos e epistemológicos que alicerçam a sua filosofia moral, identificados, sobretudo, por meio de uma série de trabalhos publicados em periódicos do campo da administração a nível internacional que discutem a sua filosofia na perspectiva da teoria organizacional. Ademais, com base na análise dos trabalhos este ensaio identificou que a filosofia moral de MacIntyre contribui para os EOs, sobretudo na ampliação dos estudos das práticas sociais no âmbito das organizações, fazendo entender que a moral atua como um elemento balizador das relações sociais comunitárias de aprendizagem organizacional.

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Biografía del autor/a

Daniel Felipe Victor Martins, Universidade Federal Rural de Pernambuco

Possui Doutorado em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza e Bacharelado em Administração de Empresas pela Universidade Católica de Pernambuco. Atualmente é servidor público federal, atuando como professor e pesquisador com regime de dedicação exclusiva na Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), lotado no Colégio Agrícola Dom Agostinho IKas (UFRPE/CODAI).

Publicado

2019-09-29

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