Man models and management theories: from Taylor to the Guerreiro Ramos

Authors

DOI:

https://doi.org/10.6008/CBPC2179-684X.2021.004.0001

Keywords:

Man models, Management Theories

Abstract

The objective of this study is to identify the existing models of man in the Theories of Administration and those presented by Guerreiro Ramos, seeking to establish a connection between the two. This is a descriptive research, with a qualitative approach, which was carried out through a bibliographical survey of the main theories of management and the models of men triggered by each one of them, in addition to bibliographical research on the models of men by Guerreiro Ramos. It was observed the existence of three models of man, in the texts of Guerreiro Ramos, first is the operational man, which can be compared to the homo economicus of the Classical Theory of Management; Reactive Man, which appears in line with the Theory of Human Relations and can be compared to Homo socialis and; Parenthetical Man, the most sophisticated model of the three, in which the individual suspends belief in the common world and breaks its roots, reaching a level of conceptual reflection of freedom.

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Author Biographies

Mariana Pereira Marques, Universidade do Estado de Santa Catarina

Técnica Administrativa em Educação na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC); Agente de Comunicação do Centro de Ciências Agrárias (CCA) da UFSC; Membro do Colegiado do Departamento de Engenharia Rural (ENR) do CCA da UFSC. Mestranda em Administração na Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc Esag). Membro do grupo de pesquisa Politeia - Coprodução do Bem Público: Accountability e Gestão. Sua formação inclui a especialização em Gerenciamento de Projetos pela Universidade Federal do Tocantins (UFT) e a graduação em Administração também pela Universidade Federal do Tocantins. Entre seus temas de interesse, estão: coprodução do bem público, accountability, governança, gestão pública, gestão social, inovação no serviço público, divulgação científica e ciência aberta

Carine de Oliveira Nunes, Instituto Federal do Tocantins

Doutoranda em Gestão pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra; Mestra em Desenvolvimento Regional pela Universidade Federal do Tocantins (2018); Bacharela em Administração pela Fundação Universidade Federal do Tocantins (2014) e Tecnóloga em Gestão Pública pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins (2012). Atualmente é Administradora no Instituto Federal de Educação do Tocantins - unidade Reitoria e Instrutora da ENAP - Escola Nacional de Administração Pública. Foi professora efetiva do IFTO - Campus Gurupi, vinculada ao colegiado de Gestão Pública, ministrando as disciplinas de Gestão de Pessoas, Empreendedorismo Social e Inovação na Gestão Pública, também ocupou o cargo de coordenadora do Curso de Gestão Pública (2019). É avaliadora ad hoc de projetos de pesquisa e extensão do IFTO. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão Social, Planejamento Institucional, Empreendedorismo e Inovação.

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Published

2021-11-08

Issue

Vol. 12 No. 4 (2021): Revista Brasileira de Administração Científica - Out, Nov, Dez 2021

Section

Teoria Geral da Administração

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