Aplicação do programa 5S no supermercado Beira Lago, em entre Rios do Oeste

Autores

  • Taís Regina Schlindwein Heidrich Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • José Angelo Nicácio Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Silvana Anita Walter Universidade Estadual do Oeste do Paraná http://orcid.org/0000-0003-1684-5465

DOI:

https://doi.org/10.6008/CBPC2179-684X.2019.004.0001

Palavras-chave:

Programa 5S, Ferramentas administrativas, Aumento de produtividade

Resumo

O presente artigo foi desenvolvido com o objetivo de analisar os resultados obtidos na aplicação da ferramenta administrativa 5S e seus reflexos na sustentabilidade empresarial. Para esse fim, apresentou-se os passos que devem ser seguidos para implantar o programa, relacionou-se o antes e o depois da realização do estudo, apresentou-se as vantagens obtidas após a inserção do método e analisou-se as aplicações da pesquisa efetuada. Optou-se por uma abordagem qualitativa do problema; para a coleta de dados foram utilizados os métodos da observação e da pesquisa-ação, visto que, na aplicação do estudo, os pesquisadores foram mais que meros observadores. Dentre os resultados obtidos na pesquisa, destacam-se principalmente as vantagens resultantes, como a eliminação do desperdício, a otimização do espaço, a melhoria nas relações humanas, a prevenção de quebras, a autodisciplina, o incremento da eficiência, o aumento da produtividade, a maior facilidade na tomada de decisões, a melhoria da qualidade, a padronização, o aumento da segurança e a racionalização do tempo. Como limitação, observa-se que os resultados de aplicação deste estudo não podem ser generalizados para outros supermercados, pois foi aplicado em uma única empresa, sendo necessária a reaplicação do programa para posteriores comparações. Entretanto, está disponível para a utilização em posteriores estudos e para melhorar a qualidade do serviço oferecido pelas empresas.

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Biografia do Autor

José Angelo Nicácio, Universidade Estadual do Oeste do Paraná

possui graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia (1990), mestrado em Engenharia de Inovação e Avaliação Tecnológica pela Universidade Federal de Santa Catarina (1996) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Professor do Ensino Superior do Curso de Administração (graduação, pós-graduação lato e stricto sensu), desde 1991. Atualmente é Professor efetivo/TIDE na Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE. Tem experiência em Administração de empresas de médio porte (Diretor Geral) e em Instituição de Ensino Superior (gestão acadêmica e administrativa). Desenvolve pesquisa em gestão pública e desenvolvimento de municípios e regiões.

Silvana Anita Walter, Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Professora Curso de Administração e do Mestrado Profissional em Administração e Mestrado Acadêmico em Contabilidade da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Foi professora dos Programas de Pós-Graduação em Administração (PPGAD) - Curso de Mestrado em Administração - e Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e Administração (PPGCC) - Curso de Doutorado em Ciências Contábeis e Administração da Universidade Regional de Blumenau (FURB), Blumenau (SC) no período de 2010 a 2013. Doutora em Administração pela PUCPR ? Curitiba. Mestra em Administração: Gestão Moderna de Negócios, pela FURB ? Blumenau (SC). Especialista e Graduada em Administração pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Atua na linha de pesquisa de Estratégia e Sustentabilidade (UNIOESTE). Professora e Coordenadora no Curso de Administração na Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE). Leciona disciplinas de Métodos e Técnicas de Pesquisa, Metodologia da Pesquisa Qualitativa e Estratégias Organizacionais. Estuda preferencialmente o Ensino e a Pesquisa em Administração e Contabilidade (teorias, metologias e pesquisa), além de Strategy as Practice aliada a Teoria Institucional. Desenvolve pesquisas utilizando tanto métodos quantitativos (regressão equações estruturais e outras técnicas multivariadas) e de análise de redes sociais, como qualitativos com apoio de software (ATLAS ti). Na área de Ensino e Pesquisa . Foi Líder do Tema de Formação do Professor e do Pesquisador (Período de 2011/2012) e Líder do Tema 2 - Estratégias e Métodos de Pesquisa Quantitativos e Qualitativos (Período de 2013 a 2017) da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (ANPAD) , tendo recebido prêmios na Área de Educação e Pesquisa. Avaliadora de eventos e periódicos científicos. Autora de diversos artigos publicados em periódicos, capítulos de livros e trabalhos apresentados em eventos. Foi Bolsista Produtividade CNPq Nível 2 no período de 2013/2015 e coordenadora de projeto de pesquisa financiado pelo CNPq. E-mail: silvanaanita.walter@gmail.com

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Publicado

2019-11-21