Risk management in the public sector: a review of the international literature

Authors

  • Alexsandro da Silva Universidade do Sul de Santa Catarina
  • Ademar Dutra Universidade do Sul de Santa Catarina

DOI:

https://doi.org/10.6008/CBPC2179-684X.2021.003.0013

Keywords:

Risk Management, Public Service, Proknow-C

Abstract

The public sector today faces a variety of complex and challenging events, and appropriate measures are needed to ensure that the perceived public value is maintained at certain levels. However, there is a gap in the literature regarding risk management in the public sector. There is no well-established theoretical background for strategic risk management in the public sector and most of the available literature focuses only on risk estimation and fails to contribute more to how these estimates can be introduced into the decision-making process at the authorities public services. This work, an exploratory study with a qualitative approach, aimed to understand how international literature has approached risk management in the public sector. For this purpose, ProKnow-C was used as an instrument for selection of the bibliographic portfolio and systemic analysis according to the constructivist theoretical affiliation of performance evaluation. From the secondary data identified the existence, in the period from 2010 to 2020, of 25 publications that represent the fragment of the literature of interest, and the results obtained allowed the identification of research gaps and promote future research directions by not identifying methods that consider the particularities of the context of risk management in the public sector.

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Author Biographies

Alexsandro da Silva, Universidade do Sul de Santa Catarina

Doutorando em Administração pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2019). Mestre em Administração pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2018).Possui graduação em Direito pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2011). Graduado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2019). Possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Cruzeiro do Sul (2020). Pós-Graduação em Gestão e Direito Ambiental pela Faculdade Cidade Verde (2013). Pós-graduação em Direito Constitucional Aplicado pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus(2014). Pós-Graduação em Direito Penal e Processo Penal pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus (2016). Pós-Graduação em Gestão Pública pelo Instituto Federal de Santa Catarina (2016). Pós-Graduação em Direito Tributário em Faculdade Estácio de Sá (2017). Pós-Graduação em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário em Faculdade Estácio de Sá (2017). MBA Internacional em Gestão Executiva em Faculdade Damásio (2017). Pós-Graduação em Direito Corporativo e Compliance em Centro Universitário UniDomBosco (2019). Pós-Graduação em Direito Administrativo (2019). MBA Executivo em Gestão Estratégica de Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual – Marcas e Patentes pela Faculdade Unyleya (2020).

Ademar Dutra, Universidade do Sul de Santa Catarina

Possui pós-doutorado pela Universidade de Valência - Espanha (2013/2014), doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1998), graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1988). Atualmente é professor titular da Universidade do Sul de Santa Catarina - Programa de Mestrado em Administração (PPGA). Exerceu diversos cargos executivos no Governo do Estado de Santa Catarina. Consultor, palestrante e professor de cursos de pós-graduação em diversas instituições de ensino do país. É editor da Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios - REEN (PPGA/UNISUL). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas e Avaliação de Desempenho Organizacional. Realiza pesquisas científicas sobre os temas Avaliação de Desempenho, Metodologias Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista (MCDA-C). É líder do Grupo de Pesquisa Avaliação do Desempenho Organizacional e integra o Grupo Gestão Pública e Avaliação de Desempenho, ambos registrados no CNPq. Coordena Projetos de Pesquisa junto à órgãos de fomento e Projeto de Mobilidade Docente e Discente Internacional (CAPES/AULP).

Published

2021-06-29