O processo decisório no Instituto Federal De Santa Catarina – campus Chapecó: uma relação com o desenvolvimento organizacional

Autores

  • Andressa Bregalda Universidade Federal de Santa Catarina
  • Marcos Baptista Lopez Dalmau Universidade Federal de Santa Catarina
  • Júlio Eduardo Ornelas Silva Universidade Federal de Santa Catarina
  • Pedro Antônio de Melo Universidade Federal de Santa Catarina
  • Thiago Henrique Almino Francisco Universidade do Extremo Sul Catarinense
  • Cláudio José Amante Universidade Federal de Santa Catarina

DOI:

https://doi.org/10.6008/ESS2179-684X.2013.004.0010

Palavras-chave:

Processo Decisório, Estilos de Decisão, Desenvolvimento Organizacional

Resumo

O processo decisório é fundamental para a administração das organizações e possibilita o gerenciamento de melhorias. Este artigo apresenta o perfil de tomada de decisão dos gestores do Campus Chapecó do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) e cria uma relação com o desenvolvimento organizacional desta Instituição. Trata-se de um estudo de caso a partir de pesquisa aplicada, descritiva e com abordagens qualitativa e quantitativa. A coleta de dados foi por meio de utilização de questionário e sua análise resultou da interpretação de gráficos e das respostas das questões abertas. Os resultados obtidos mostraram o estilo de decisão predominante e as dificuldades encontradas no processo de tomada de decisão. Com isso ressalta-se a importância do estudo na área do processo decisório para que seja intensificada a busca pela missão desta instituição. Cabe aos gestores cumprirem seu papel de nortear este processo e incentivar seus subordinados a buscarem e cumprirem os objetivos almejados pela organização.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Andressa Bregalda, Universidade Federal de Santa Catarina

Mestranda em Administração Universitária pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Especialista em Gestão Estratégica, Inovação e Conhecimento pela Escola Superior Aberta do Brasil - ESAB. Servidora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina. Cargo: assistente em administração. Tem experiência nas áreas de Administração geral, Recursos Humanos, compras, licitações e administração de materiais e patrimônio.

Marcos Baptista Lopez Dalmau, Universidade Federal de Santa Catarina

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999), mestrado (2001) e doutorado (2003) em Engenharia de Produção pela mesma instituição. Atualmente é Chefe do Departamento de Ciências da Administração e professor associado I da Universidade Federal de Santa Catarina. Professor do Curso de Mestrado Acadêmico em Administração CPGA/UFSC e do Mestrado Profissional em Administração Universitária PPGAU/UFSC. Além disso, é diretor operacional da FEPESE e Diretor de Projetos no Centro Universitário de Estudos e Pesquisas sobre Desastres da Universidade Federal de Santa Catarina - CEPED UFSC. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: educação a distância e gestão por competências. Avaliador de cursos do INEP e da Secretaria de Educação do Estado de Santa Catarina. Avaliador de artigos de revistas e eventos nacionais. Autor de vários artigos relacionados a área de Recursos Humanos em geral em eventos nacionais e internacionais.

Júlio Eduardo Ornelas Silva, Universidade Federal de Santa Catarina

Doutorando em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina. Mestre (2013) e Graduado (2011) em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina. Possui experiências na área de Administração, com ênfase Gestão Universitária, Educação Superior, Empreendedorismo e Planejamento Estratégico. Vice-Diretor e Pesquisador do Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária - INPEAU/UFSC.

Pedro Antônio de Melo, Universidade Federal de Santa Catarina

Possui graduação em Letras - Português e Literatura Brasileira; é Especialista em Recursos Humanos pela UFSC, e em Gestão Universitária pelo CRUB - Conselho de Reitores das Universidades Brasileiras e pela OUI - Organização Universitária Interamericana (2004). Mestre em Administração e Doutor em Engenharia de Produção e Sistemas, pela Universidade Federal de Santa Catarina, e pós-doutorado em Educação Superior, pelo Instituto Internacional para a Educação Superior na América Latina e o Caribe IESALC, da Unesco. É Doutor Honoris Causa, pela Honorable Academia Mundial de Educación HAME (2012). Coordenador do Grupo de pesquisa no CNPq Universidade e Sociedade. É professor da UFSC Universidade Federal de Santa Catarina, no Departamento de Ciências da Administração - CAD, onde leciona disciplinas relacionadas ao Empreendedorismo e a Criatividade. Nos Programas de Pós-Graduação em Administração CPGA e Administração Universitária PPGAU, ministra disciplinas e desenvolve pesquisas relacionadas a gestão Universitária. Atualmente é Coordenador do Mestrado Profissional em Administração Universitária e Diretor do Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária INPEAU. É Membro da Organização Universitária Interamericana OUI e Coordenador do Centro IGLU Região Brasil. É Editor da Revista de Ciencias da Administração CAD/UFSC.

Thiago Henrique Almino Francisco, Universidade do Extremo Sul Catarinense

Doutorando pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da Universidade Federal de Santa Catarina. Mestre pelo Programa de Pós-graduação - Mestrado Profissional - em Administração Universitária da Universidade Federal de Santa Catarina. Graduado em Administração e especialista em Gestão de Pessoas e Competências Organizacionais. É professor, membro do quadro regular, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, vinculado a Unidade Acadêmica de Ciências Sociais Aplicadas. Atua como pesquisador da área da gestão da educação superior, propondo uma ênfase na avaliação institucional (SINAES) e nos processos de gestão acadêmica, tendo publicado mais de 15 artigos, desde 2009, em periódicos e eventos nacionais e internacionais. Desde 2007, desenvolve atividades técnicas relacionadas com a gestão acadêmica, gestão da avaliação institucional e coordenações de curso, colaborando na formulação de estratégias voltadas para o ENADE. É docente de graduação e pós-graduação, preconizando temas vinculados com a área da administração, gestão do conhecimento, método científico e temas emergentes vinculados à área da gestão da educação superior.

Cláudio José Amante, Universidade Federal de Santa Catarina

Professor Associado I. Graduação em Odontologia pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (1985), Mestrado em Odontologia pela UFSC (1995) e Doutorado em Engenharia de Produção pela UFSC (2004). Líder do Grupo Interdisciplinar de Pesquisa sobre o Ensino Odontológico (GIPEO), Membro do Grupo de Estudos e Pesquisa sobre Interdisciplinaridade e Saúde (GIS) e do Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (INPEAU), Professor das Disciplinas de Gestão e Marketing Aplicados a Odontologia e Estágio Supervisionado Interdisciplinar I Módulo Urgência Odontológica do Curso de Graduação em Odontologia da UFSC. Administração do Ensino Superior (Coordenadoria do Curso de Graduação em Odontologia da UFSC); Conselho Universitário da UFSC (Membro Representante da Câmara de Ensino da Graduação); Câmara de Ensino da Graduação (Membro Representante do Conselho da Unidade do CCS); Conselho da Unidade do CCS (Coordenadoria do Curso de Graduação em Odontologia da UFSC); e, Hospital Universitário da UFSC (Comitê Gestor do Planejamento Estratégico do Hospital Universitário da UFSC Plano 2012). Pró Reitor De Assuntos Estudantis da UFSC (2008-2012), Secretário Nacional do FONAPRACE (2008-2010) e Reitor em Exercício da UFSC em dois períodos no ano de 2009 (09 e 10/02 e 27 e 28/04/09). Membro do Conselho de Curadores da UFSC (2014-). Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária PPGAU, da UFSC (2014-).

Downloads

Publicado

2014-01-31

Edição

v. 4 n. 4 (2013): Revista Brasileira de Administração Científica - Jul, Ago, Set, Out, Nov, Dez 2013

Seção

Gestão Pública

Licença

A CBPC - Companhia Brasileira de Produção Científica (CNPJ: 11.221.422/0001-03) deterá os direitos materiais dos trabalhos publicados. Os direitos referem-se à publicação do trabalho em qualquer parte do mundo, incluindo os direitos às renovações, expansões e disseminações da contribuição, bem como outros direitos subsidiários. Todos os trabalhos publicados eletronicamente poderão posteriormente ser publicados em coletâneas impressas sob coordenação desta empresa e/ou seus parceiros. Os (as) autores (as) preservam os direitos autorais, mas não têm permissão para a publicação da contribuição em outro meio, impresso ou digital, em português ou em tradução.