Metodologia do emprego apoiado: estado atual e caminhos futuros da produção científica

Autores

DOI:

https://doi.org/10.6008/SPC2179-684X.2017.002.0005

Palavras-chave:

Emprego apoiado, Pessoa com deficiência, Análise bibliométrica

Resumo

Este estudo descreve e analisa as principais características bibliométricas da produção científica sobre a metodologia do Emprego Apoiado para Pessoas com Deficiência, na base de dados web of science. A característica da pesquisa é qualiquantitativa e, pois compreende e explica e enumera e mede. Foram levantados preliminarmente 1.448 trabalhos publicados. O refino da pesquisa levou a uma nova análise de 80 publicações. Emprego Apoiado é tradução para português da expressão Supported Employment, metodologia que surgiu nos Estados Unidos nos anos 80. Pela originalidade do tema, que demonstra as transformações contemporâneas nas relações de trabalho, esta pesquisa introduz e difunde o conhecimento sobre o assunto na área de estudos organizacionais. Conclui-se que há oportunidades de desenvolvimento de futuras pesquisas no campo da Administração e, em especial, relacionadas ao trabalho e organizações.

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Biografia do Autor

Fernando Vidoi Barboza, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Doutor (2019), Mestre (2003) e graduado (1992) em Administração de Empresas. Certificado Internacional de Coaching pela Lambent. 20 anos de carreira com visão generalista, atuou em diversos subsistemas de RH, experiência e facilidade tanto em processos como planejamento estratégico. Raciocínio lógico, liderança, decisão, alta capacidade de execução, forte habilidade de relacionamento e desenvolvimento de lideranças. Atuação como especialista, coach, consultor e docente em diversas organizações. Atualmente, dedica-se ao tema Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho utilizando a estratégia de Emprego Apoiado 

Belmiro do Nascimento João, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Pós-Doc -ADM - FEA/USP. Doutor em Comunicação e Semiótica PUC/SP. Mestre em Administração PUC/SP. Eng. Mecânico e Administrador - Univ. Mackenzie. É Professor Titular na PUC/SP e Avocational Lecture - Steinbeis University Berlin. Ex-Professor da EAESP/FGV, IBMEC/SP (Atual Insper) e Universidade Católica de Santos. Pesquisador e Professor-Visitante da Università Cattolica del Sacro Cuore (Milão - Itália). Ex-Coordenador do PPGA em Administração da PUC/SP (Gestão 2013/2015 e 2015/2017). Publicou +70 artigos completos em periódicos nacionais e estrangeiros (Inglês, Espanhol, Galego e Português) sendo diversos destes de alto impacto (Qualis-CAPES/JCR/SCOPUS/SciELO/SPELL). Publicou mais de 100 trabalhos em anais de eventos nacionais e estrangeiros (Português, Espanhol e Inglês). Possui Livros e Capítulos de livros publicados em editoras internacionais (PEARSON, THOMSON, CENGAGE). Participou de eventos no exterior (EUA, Argentina, Chile, Itália e Espanha) e mais de 50 no Brasil. Orientou mais de 60 dissertações/teses de Mestrado/Doutorado, além de trabalhos de iniciação científica e TCC na área de Administração. Recebeu diversos prêmios e/ou homenagens. Atualmente coordena grupo de pesquisa em Estratégia e Negócios Internacionais e pesquisas em Analítica de Negócios (Big Data, Machine Learning). Atua na área de Administração, com ênfase em TI, Estratégia, Negócios Internacionais e Métodos Quantitativos. Possui ampla experiência profissional como Analista, Especialista e Gerente de Sistemas de Informação em empresas líderes, nacionais (Bradesco e Pão de Açúcar) e internacional (Citibank NA) além de atuar como consultor em Sistemas de Informação. É o revisor das últimas 4 edições brasileiras do livro do Laudon & Laudon (PEARSON Prentice-Hall). Em suas atividades profissionais interagiu com dezenas de colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. Consultor ad-hoc do CNPq, Capes, SciELO, CEE-SP e INEP. Membro da "Academy of International Business" (AIB) e Membro Fundador do Capítulo América Latina da AIB. Associado ANPAD (ESO, ADI, GCT, GOL, MKT).++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Belmiro N. João (a dual Brazilian and Portuguese citizen). Full Professor and Coordinator of Business Administration Graduate Studies Program in Pontifical Catholic University of São Paulo (PUC/SP - Brazil). Avocational Lecture at Steinbeis University Berlin (Germany). Visiting Professor and Researcher at Università Cattolica del Sacro Cuore (Milan-Italy). Post-Doctoral fellow in Strategy - University of São Paulo (USP - Brazil). Ph.D. in Communication and Semiotics PUC/SP. Master in Science - Business Administration PUC/SP. Bachelor of Science. Business Administration, Mackenzie University. Bachelor of Science. Mechanical Engineering, Mackenzie University. Research interests in Strategy, International Business and Analytics&Big Data. Research Leader in International Business and Competitiveness at PUC/SP. Member of the Academy of International Business (AIB). Founding Member of the Chapter for Latin America of the Academy of International Business (AIB-LAT). For further references / informations, please see the bottom of this page.

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Publicado

2017-08-29

Edição

v. 8 n. 2 (2017): Revista Brasileira de Administração Científica - Abr, Mai, Jun, Jul 2017

Seção

Recursos Humanos

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